|
岗位经验内化－基于组织经验传承的课程开发及内训师培养项目，已被国内700多家头部企业反复采购的项目，已见证培养出17000多名内部关键人才与内训师。
你的企业是否面临如下问题 ■关键岗位员工说走就走，未竟事业后继无人； ■老员工退休，不仅带走了身体，也带走了经验，新员工如迷途羔羊，一脸蒙圈； ■“诸葛亮”式的骨干鞠躬尽瘁，无私忘我，可就算牺牲在工作岗位上，活儿还是干不完； ■重金聘请的“专家”，理论、公式、模型虽然高大上，却如海市蜃楼，镜花水月，根本无法落地； ■他能干好，可别人如法炮制，结果却大相径庭，相去甚远； ■工作方法千千万，可标准不一，这事儿也很麻烦； ■HR朝思暮想的培训管理体系，不知何时才能落地生根； 如果你有上述烦恼，或许你正在寻找——岗位经验内化项目团队！ “岗位经验内化——基于组织经验传承的课程开发及内训师培养”是基于现代企业对知识资产整理和员工岗位经验内化的“刚需”而量身定做的培训产品，它帮助企业降低试错成本、避免知识流失，培养技能型人才和内训师，打造人才培养体系。 
2024年4月12日下午13:00欧图欧商学院携手萧开区人力产业园特邀王妃老师，分享《岗位经验内化©－基于组织经验传承的课程开发及内训师培养项目实践分享》。
王妃老师简介 ü企业知识经验传承与内训师培养导师 ü版权项目《岗位经验内化项目》认证导师 ü版权课程《情绪圆舞曲©》原创导师 ü《TTT国际职业培训师标准教程》授权导师 ü《DISC性格分析》、《职业生涯规划》、《行动学习》授权导师 ü高级人力资源管理师、企业培训师 ü欧图欧商学院高级讲师 课程主要内容 1、什么是岗位经验内化 －以经验型人才为对象 －萃取过往经验为标准 －外部转化-内部传承为过程 －优化体系-提升绩效为目的
2、岗位经验内化项目的源起 －关于内训师的思考 －取代外部培训VS 传承内部经验 －经验萃取 VS经验内化 －少量产出 VS批量产出
3、岗位经验内化项目的实施 －岗位经验内化项目的整体框架设计 －岗位经验内化项目实施的路径及方法 －岗位经验内化项目的萃取工具及产出成果
4、岗位经验内化项目的价值 －对企业的价值 －对参与者的价值 －对人力资源的价值
【温馨提示】◆课程时间： 2024年4月12日（周五）下午13：00－16：00； ◆课程地点： 杭州市萧山区宁税路5号萧山经济技术开发区人力资源产业园3号楼一楼； ◆课程对象： 董事长、总经理、总监、经理，HR总监、HR经理、培训经理； ◆课程费用： 原980元/位，前10位报名者仅收茶水费58元/人； ◆ 报名方式： 小欧，微信号18358110283（同为手机号）
（请长按该二维码报名） 请加微信发送报名信息（姓名、手机、公司名称、职务）。 欧图欧商学院 欧图欧商学院，十年专注于落地转化式培训实践与研究，突破培训不落地痛点，颠覆传统培训模式！落地转化培训模式，让HR及管理层赢得认可与尊重，让老板赢得成果与价值！目前已为国家电网、娃哈哈、雪花啤酒、传化集团、浙江日报、长安汽车、浙能电力等近1000家企业（单位）提供服务，其中有世界500强企业及23家A股上市公司。
官网地址：www.zjoto.cn 地址：杭州市石祥路59号 电话：0571－56320889、18358110283（小欧）
|
