所以不管是内部培训还是外部培训，务必要使这个培训有效果，才是对公司最大的负责，那要怎么做呢？培训没有效果，通常会因为以下几个原因。

总而言之，要想使培训学习能够有效，就不能够指望只在一堂课或者几天的学习当中就能够让人掌握理解并运用，这是不可能的。必须要再花大量的时间、精力和投入。

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