主题方向：部长级干部能力提升年度培训

背景：

某千亿级集团作为国际知名的半导体产品与解决方案供应商，近几年发展迅猛，新项目不断开启，为打造总经理梯队建设，提供总经理培养候选人，集团特别开启从优秀到卓越部长（总监）级干部培训项目

落地转化路径：

欧图欧商学院基于落地转化目的，通过定制式设计，匹配专业课程；培训班采用多种培训方式相结合的模式，学、说、练、做相结合，最大程度推进培训的落地转化，促进课程知识点吸收与转化，提升总监级干部的综合能力。

◆项目周期：年度项目 

◆项目组织形式：讲座、行动学习、PK、小组训练、课后落地转化成果提交等

◆项目成果：

● 参加年度项目干部60人，毕业率95%，优秀率16%；

● 干部综合能力提升明显，为总经理梯队建设提供优质蓄水池。