国家电网集体企业中高层训练（国家电网某下属集体公司）

主题方向：中高层综合能力提升

背景：

根据国家电网公司的改革发展要求，为进一步增加市场竞争力，该集体企业不断加强中高层人员的培训与学习，提升能力与综合素质。

项目模型：

落地转化路径：

欧图欧商学院通过定制式落地转化解决方案，匹配专业课程，强化中高层干部能力提升。

◆项目周期：连续多年度

◆项目组织形式：现场授课 、小组训练、行动学习等。

（2017年第一期培训）

                                                                                                                （2018年第三期培训）

                                                                                                                        （2020年第五期培训）

项目成果：

共9期训练，中高层能力得以提升，培养出9批符合能力素质要求的青年骨干。